Programm
Mit bis zu 100 Change und Transformations-Expert:innen wollen wir gemeinsam daran arbeiten, besser im Verändern und Transformieren zu werden.
Die ausführliche Agenda ist hier als pdf-Datei zum Download verfügbar:
Themen und Inhalte
Keynotes u.a. zu und mit
-
Wie wir mit einem systematisierten Graswurzelprzess die Andockung an die Organistion hinbekommen (Christian Langrock & N.N., Hamburger Hochbahn)
-
Das Viable System Model und eine der größten Transformationen der deutschen Industrie (Mark Lambertz, Bosch)
-
Warum Diversity und Transformation zusammengehören (Carolin Mehnert & Christian Kaiser, DATEV)
-
Wir müssen HR verändern, um die Organisation zu verändern (Lars Bohlmann & N.N., Hettich)
Workshops u.a. zu
-
Wie aktiviere ich Führungskräfte für Change
-
Kulturanalyse – kulturelle Anpackpunkte erkennen
-
Community-Building – wie Kultur-Communities im Unternehmen gestärkt und wirksam werden können
-
Wie können Kultur, Change und New Work Themen in Blue Collar Bereichen aussehen und wirken
-
sowie Vertiefungsworkshops zu den Keynotes
Change Camp Specials... lasst euch überraschen
-
Lesungs-Camp und Pitch (OKR, Work Spotting, ...)
-
Debatten-Camp (schwarz, weiß und die Welt der Grautöne)